photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste de GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F) Nous recherchons un gestionnaire de biens immobiliers (H/F). Rattaché au Responsable de la Gestion locative. Vous aurez en charge la responsabilité de la gestion d'un portefeuille locatif, tant aux plans relationnel, juridique, et technique en lien direct avec les propriétaires, locataires et fournisseurs. Vous répondrez aux besoins d'entretien et de gestion des biens de nos propriétaires, principalement sur LAVAL. En lien régulier avec les propriétaires, locataires, artisans, collègues internes vous effectuerez les missions principales suivantes : D'un point de vue technique, vous évaluez les travaux à effectuer en urgence ou en rénovation, vous faites établir des devis adaptés aux besoins, vous suivez et contrôlez les travaux commandés aux artisans ; D'un point de vue administratif, vous réalisez les documents de sortie des locataires, vous validez les factures et l'imputation comptable, vous procédez aux déclarations d'assurance et tout autre document administratif nécessaire. Vous mettrez en location ou relocation et assurez la gestion administrative de la location (constituer les dossiers locataires, instruire, contrôler et[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par la paie et les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous recherchez à vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Siège basé à Laval (53) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés environ répartis sur 2 sociétés. Rattaché à Sylvain, Responsable Ressources Humaines, vous : - Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,... - Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des heures, saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance mais aussi des soldes de tout compte et des indemnités de départs, - Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences, - Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre, - Contribuez à l'amélioration[...]